在泰国注册公司时，董事的国籍要求是外籍投资者普遍关注的核心问题。不同于部分国家对企业管理层国籍的严格限制，泰国针对公司董事国籍的规定需结合公司股权结构、业务类型等具体情况区分看待，整体无统一的 “必须为泰国籍” 强制要求，但存在特殊场景下的补充规则。
法律框架：董事国籍无强制要求，但需满足基本资格
泰国《泰国民商法典》及《公众有限公司法》是公司注册的核心法律依据。根据法律，私人有限公司(Private Limited Company)的董事设置需满足以下条件：
最低人数要求：至少需1名董事，且需同时任命1名审计员。
国籍与资格：董事可以是自然人，国籍不限(包括外国人)，但需满足以下条件：
年满20周岁，具备完全民事行为能力;
无犯罪记录，未处于破产状态;
若为外国人，需持有泰国工作签证及工作许可证(因担任董事属于就业行为)。
例如，一家中国投资者在泰国注册的贸易公司，可任命中国籍董事，但需提前办理工作签证及许可证，否则可能面临行政处罚。
行业限制：部分领域对泰籍董事比例有要求
尽管法律未强制董事国籍，但《外籍人经商法》(Foreign Business Act)对特定行业的外资准入及董事设置提出额外要求。根据该法，行业分为三类：
禁止类：如土地交易、报纸广播等，完全禁止外资参与，此类行业无法注册外资公司，董事国籍问题无从谈起。
限制类：如运输业、传统手工业、法律服务等，外资持股比例受限(通常不超过49%)，且部分行业要求董事会中泰籍董事比例不低于五分之二。例如，一家外资持股49%的物流公司，若董事会共5人，则至少需2名泰籍董事。
鼓励类：通过泰国投资促进委员会(BOI)认证的项目(如高科技制造、新能源)，可享受外资100%持股、土地所有权等优惠，董事国籍通常无限制，但需满足BOI的其他条件(如最低投资额、技术转移要求)。
实际操作：泰籍董事的常见场景与优势
尽管法律未强制，但实际操作中，泰籍董事的参与常出于以下考虑：
便利性需求：部分银行要求公司账户操作需泰籍董事签字，或政府文件需泰籍董事提交。例如，某中资企业注册时未聘请泰籍董事，导致银行开户流程延迟2周。
合规性风险规避：泰国反洗钱及税务审查趋严，泰籍董事的本地身份有助于降低“空壳公司”风险。例如，2025年泰国税务局加强了对法人代表身份的审核，泰籍董事的参与可提升公司可信度。
行业准入门槛：教育、医疗等敏感行业可能要求泰籍股东持股超50%，间接影响董事国籍比例。例如，一家外资投资的国际学校，若泰籍股东持股60%，则董事会中泰籍董事可能占多数。
合规建议
1、提前规划行业准入：
注册前确认业务是否属于限制类，若涉及敏感行业，需预留泰籍董事名额。
2、完善内部治理文件：
在公司章程中明确董事职责、选举机制及利益冲突回避条款，避免后续管理纠纷。
3、动态调整董事结构：
若公司业务扩展至新领域(如从贸易转向教育)，需及时调整董事国籍比例以满足行业监管要求。
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