在缅甸投资热潮持续升温的背景下，2025年缅甸公司注册政策中关于董事资格的要求成为投资者关注的焦点。根据缅甸《公司法》及最新政策，缅甸居民董事的配置仍是外资企业注册的核心条件之一，其背后涉及法律合规、行业准入及运营风险等多重逻辑。
法律要求
缅甸《公司法》明确规定，所有在缅甸注册的公司必须至少任命一名缅甸居民董事，且该董事需在公司成立后12个月内满足在缅甸境内居住满183天的条件。这一规定适用于所有公司类型，包括外商独资企业(WFOE)、合资企业及本地公司，仅在少数特殊场景下存在例外。
1、居民董事的核心定义
身份要求：缅甸居民董事需持有缅甸身份证或永久居留权，外籍人士若长期在缅居住并满足居住时长要求，也可被认定为“居民董事”。
职责边界：居民董事需以公司利益为优先，履行忠实义务与勤勉义务，包括参与董事会决策、签署法律文件及确保公司合规运营。若因过错导致公司破产，可能承担连带责任。
2、法律修订的延续性
尽管缅甸政府近年来持续优化营商环境，但2017年修订的《公司法》中关于居民董事的要求未被放宽。2025年最新政策进一步明确：外资企业若未在规定期限内任命居民董事，将面临罚款、营业执照吊销甚至刑事责任。例如，某外资企业因未按时任命居民董事，被缅甸投资与公司管理局(DICA)处以500万缅币罚款，并暂停其业务运营许可。
实务操作
在缅甸注册公司时，居民董事的任命需兼顾合规性与运营效率。以下为实务中的关键要点：
1、任命路径选择
本地合伙人模式：与缅甸企业或个人合作，由其指派居民董事。此模式可快速满足合规要求，但需通过协议明确权责边界，避免利益冲突。
专业服务机构模式：委托DICA备案的“认可公司服务提供者”(如律所、会计事务所)提供居民董事服务。此类机构通常具备多行业经验，能提供全链条支持(如注册、开户、税务申报)。
外籍董事转化模式：若外籍董事长期在缅居住，可通过申请永久居留权或满足居住时长要求，转化为居民董事。此模式需提前规划签证与居留许可。
2、风险防控要点
背景调查：对居民董事进行尽职调查，核查其信用记录、行业经验及合规历史，避免因个人问题导致公司运营风险。
协议约束：通过《董事服务协议》明确居民董事的职责、权限及违约责任，例如要求其定期出席董事会会议、不得擅自签署重大合同等。
保险覆盖：为居民董事购买责任保险，转移因其过错导致的公司损失风险。
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