在全球财富管理的浪潮中，新加坡凭借政治稳定、金融发达、税收优惠等优势，成为高净值人士设立家族办公室的热门之选。然而，成立新加坡家族办公室并非易事，全流程存在诸多关键要点与潜在风险，需谨慎对待。
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新加坡家族办公室成立
1、评估/签约：
新加坡政府会委派专业机构进行评估，申请人要提供个人资料，如护照、身份信息、邮箱、联系电话等，还要出具自己海外家庭住址的证明文件以及2家公司的基本信息(包括公司名称、股权信息、分红信息)。
2、收集资料，预约新加坡金管局面试：
评估结束以后，申请人要搜集工作准证EP的材料以及私人银行个人账户的开户申请等，可聘请专业的代办公司来协助办理。
3、注册2家新加坡公司 - 家族办公室和基金公司：
材料搜集好并获得通过后，申请人就可以在新加坡注册两家公司，注册成功后还要到银行去办理相关文件手续。
4、开立个人和公司银行账户(包括零售和私人银行账户)：
为稳妥起见，如今申请新加坡家族办公室时被要求提交一份详细的商业计划书，计划书通过以后就可以向金管局提交税务豁免申请。
5、撰写商业计划书，准备EP申请资料和基金豁免文件：
当文件递交到金管局以后，对方会进行仔细的核对，核对无误后立刻进行原则性批复。这个时候申请人就可以申请MASNET账号，享受正式的税务豁免。
6、实施方案：
按照原则性批复的要求实施家族办公室的运营模式，包括管理资产规模、本地投资布局、年度开支规划等。
7、正式批复：
完成实施方案后，MAS将发出正式批复函，确认家族办公室的合法运营地位。
8、登陆新加坡(一年内登陆)：
主申请人在拿到EP后马上可以给配偶和21岁以下子女申请家属准证(DP)以及给父母申请长期探亲准证(DP)。
新加坡家族办公室成立注意事项
1、资产规模门槛：
需满足13O计划至少2000万新币或13U计划至少5000万新币的资产规模要求，且需明确资产构成与投资方向。
2、税务合规要求：
需严格遵守新加坡《所得税法》对指定投资的界定，确保投资收益符合免税条件，避免因违规操作导致税务风险。
3、专业人员配置：
需按要求雇佣足够数量的专业投资人员，并确保至少一名为非家族成员，同时需关注人员资质与经验匹配度。
4、运营成本规划：
需根据资产管理规模制定年度运营预算，确保满足13O计划至少20万新币或13U计划至少50万新币的最低支出要求。
5、本地投资承诺：
需将至少10%或1000万新币(以较低者为准)的资产投资于新加坡本地市场，并需持续跟踪投资表现与合规性。
6、家族治理架构：
需制定家族宪章明确治理规则，并通过家族办公室实现财富传承、风险隔离与家族成员培养等目标。
7、身份规划关联：
需提前规划主申请人及家族成员的EP准证申请，并关注永居身份获取条件与后续维护要求。
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