在经济全球化的趋势下，乌兹别克斯坦凭借其优越的地理位置、丰富的资源储备以及持续优化的营商环境，成为众多投资者开拓中亚市场的热门选择。不过，在乌兹别克斯坦注册公司并非易事，需要投资者对当地的法规政策、注册流程及后续运营要求有深入且全面的了解。下面将详细介绍在乌兹别克斯坦注册公司的一系列注意事项。
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乌兹别克斯坦公司注册注意事项
1、法律法规
需遵守乌兹别克斯坦的《公司法》《税法》《劳动法》等法规，确保合规经营。
2、税务政策
企业所得税率为15%，部分行业(如商业银行)为20%，电子商务为7.5%。
居民企业股息支付预提税为5%。
3、外汇管理
外资企业利润汇出需缴纳10%的所得税。
实行“强行结汇”制度，外汇收入仅允许50%提现，另50%需卖给国家。
4、劳动合规
外籍员工需申请劳动许可，需提供合同、身份证明等文件。
劳动许可办理需通过当地劳动部门，流程较为复杂。
5、专业支持
建议聘请当地律师或专业机构协助，确保注册流程顺利。
乌兹别克斯坦公司注册要求
1、公司名称
名称需独特，不得与现有公司重复，且不得使用“乌兹别克斯坦共和国”“乌兹别克斯坦”或其缩写，以及历史人物姓名(除非获许可)。
需准备至少三个备选名称，并翻译成乌兹别克语或俄语。
2、股东与董事
股东：至少一名，国籍不限。
董事：至少一名，需为乌兹别克斯坦居民或持有工签/永居的外国居民。
3、注册资本
有限责任公司(LLC)：最低股本约为1.800美元(或月最低工资的40倍)，无强制实缴要求，但需覆盖未来12个月运营成本(如员工工资、房租)。
股份公司(JSC)：最低注册资本为400.000美元，需在注册后一年内缴足。
4、注册地址
必须为实际地址，可租赁办公场所或使用虚拟地址(视地区政策而定)。
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